日前，省人社廳、省總工會、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會等4部門聯(lián)合印發(fā)通知，轉(zhuǎn)發(fā)人社部等4部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》，并結(jié)合我省實際部署相關工作。

　　通知要求，各級協(xié)調(diào)勞動關系三方要切實提高政治站位，維護全省勞動關系和諧穩(wěn)定。要指導企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益。要引導廣大職工理解當前企業(yè)面臨的困難，共同做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作，與企業(yè)攜手共渡難關。要指導企業(yè)有序復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的勞動用工問題。要根據(jù)相關法律法規(guī)，做好延長假期、復工復產(chǎn)期間勞動關系穩(wěn)定、勞動者工資待遇和休息休假等方面的政策指引，規(guī)范企業(yè)用工，維護勞動者的合法權(quán)益。

　　通知指出，要高度重視當前特殊時期勞動關系中存在的突出問題，加強風險監(jiān)測，主動研究勞動關系運行中的新問題，并做好社會回應。要結(jié)合疫情防控工作要求，加大勞動關系風險預測預警力度，加強對用工密集、人員流動性大的企業(yè)的用工監(jiān)測，重點排摸本地區(qū)企業(yè)受影響情況和企業(yè)應對措施。要制定應急方案，有效防范和處置突發(fā)情況。對發(fā)現(xiàn)的勞動關系運行中的重大問題，要及時向省協(xié)調(diào)勞動關系三方會議辦公室報告。

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